你知道现在日本有多少在日生活的外国人吗？
答案是 320 万人。
据日本出入境在留管理局公布的数据，截止至 2023 年 6 月底，共有 322.3858 万名外国人在日本生活，和 2022 年同比增长了 4.8%，增加了 14.8645 万人，创下历史新高。
在日外国人数猛增，自然也引发了日本政府的注意。据日本媒体的报道，日本政府已经决定大规模修改外国人入管法，修改后将对各类拥有在留卡的人士产生影响。
值得注意的是，这也是日本第一次大规模修改外国人入管法。
那么，这次日本在入管法修订方面，又有什么大动作呢？
我们仔细查阅了一下，发现影响到的人群还是蛮多的，看来日本这次真的是铁了心要把过往入管法的一些 「漏洞」 给填上了。废话不多说，让我们来看看究竟会修改哪些方面。
01
日本政府正式敲定了 「育成制度 「
据日本媒体报道，日本政府正式敲定了 「育成制度 「，以取代外国人技能实习的新制度。
按照目前日本实行的外国人技能实习制度，以往的外国技能实习生是不允许赴日打工中途转换工作的，就算工作再不满意、工作环境再糟糕也不行。
但是新政策执行后，外国技能实习生在满足必须条件之后，能在日本工作期间更换别的公司工作。具体的条件为：
1、「育成就劳」 工作超过 1~2 年
2、日语水准在 A1 级以上~A2 级
3、通过能力评估考试
符合以上条件，能在同一个领域更换公司工作。
这样来看，「育成制度 「执行后，外国技能实习生在就业方面有更多的自由度，也有更多的选择权。
当然，也有人认为政策执行后，会不会有人钻漏洞，本来不满足条件的外国技能实习生，在经过一番操作之后 「达到满足条件」。
由于不排除这种有可能性的出现，因此日本入管局也在入管法修订上，加大了对企业经营者的惩治。
02
加重惩治非法雇佣外国人的企业经营者
为了避免后续有人钻制度的漏洞，日本决定加重相关联的惩戒。
目前助长非法就业罪的惩戒为 「最高 3 年的有期徒刑或不超过 300 万日元的罚钱」，后续将修更改成 「最高 5 年有期徒刑或不超过 500 万日元的罚钱」。
新修订的法案将于明年 6 月执行。这也就意味着一些非法雇佣外国人的企业经营者，会面对更重从处罚了。
03
放宽专门学校海外留学生在日就业专业限制
日本长期以来均是深受中国海外留学生青睐的国家之一，从 1998 年开始，中国海外留学生就已经占到了在日外国海外留学生的一半左右。
胡润分布的 《2020 中国高净值人群需求白皮书》 显示，高净值家庭子女留学国家 TOP10 中，日本是为数不多入选的亚洲国家，并且留学占比也从 2016 年起，逐年递增。
就连独立行政法人日本学生支援机构 (JASSO) 的调查报告也显示，在 2022 年在日各国海外留学生中，中国以 10.3882 万人的数字，位居榜首。
但是，之前在日本专门学校就读的外国海外留学生，就业的时候需要和专业领域相关联，才会给予在留资格。这也大大地限制了外国海外留学生的就业选择。
入管局也决定针对这件事项进行新入管法修订，只要是在被认为为具有"职业实践专业课程"的专门学校毕业，那么能根据就业领域的相关联性去发放在留资格。
这样的话，海外留学生的就业选择就更加多了。
04
蓄意逃税、欠税、断保将取消永住资格
由于很多永住者在拿到永住身份后开始蓄意逃税又或是拖欠税款、断保。日前，日本政府正式决定，对故意不缴纳税金还有不交社会保险的永住者，将取消其永住资格。
也就是说，拿到日本永住之后，不代表就能一劳永逸了。该缴的要缴、该税的要税，不然好不容易得来的永住身份也会被取消。
此外，日本政府还出台了一套机制，当外国人没有履行应尽的义务，例如按时纳税的等行为，允许地方自治体等机构的工作人员向出入国管理局报告，来辅助入管局进行 「取消永住」 等相关联工作。
但是，已经拿到日本永住又或是是想申请日本永住的海外人士，也无需太过担忧。日本政府决定修改法律，仅仅是减少部分永住者 「钻空子」 的状况罢了。
总体而言，这次日本入管法的修订，能说对很多中国人的影响都巨大。
在日本外国人中，来自于中国的占比最大。也就是说，差不多每 4 个在日本生活的外国人里面，就有 1 个中国人。而这个数字里面还没有加上包括中国台湾在内的在日中国人总数，否则会更多。
从目前公布的状况来看，有放宽也有收紧。但目前来看，对依法在日本生活的外国在留人士，近乎没有太大的影响，大家也无需过度担忧。